Consultant SAP Anwendungen - HCM/Berechtigungsmanagement (w/m/d)
- Publiziert: 18.11.2024
Das tun wir heute mit der gebündelten Kompetenz einer großen und engagierten städtischen Wohnungsgesellschaft. Vom Sozialmanagement bis zum energieeffizienten Wohnungsbau, von der Betreuung unserer Mietenden bis hin zur Unterstützung und Beratung von Immobilienbesitzer*innen durch unsere eigene Eigentumsverwaltung stehen wir nicht nur mit unserem Namen für Wohnen in München, sondern auch mit viel Herz und noch mehr Leidenschaft.
Ihre Aufgaben
- Pflege und Weiterentwicklung eines Berechtigungskonzepts in SAP in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Beratung und Information der Anwender bezüglich des Berechtigungskonzepts
- Erstellung und Pflege applikationsbezogener Dokumentationen
- Definition und Anpassung von Rollen
- Analyse und Beratung hinsichtlich der Absicherung der Geschäftsprozesse des Konzerns in Bezug auf Berechtigungen, unter Berücksichtigung von Datenschutz- und Risikogesichtspunkten
- Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen bei Systemanpassungen anhand von Tests
- Sicherstellung der Anwenderunterstützung bei Einführung und Betrieb
- Betreuung der in den Bereichen eingesetzten Key User
- Selbstständige Analyse und Beseitigung von Störungen und Anwenderproblemen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Informatik o.ä., oder abgeschlossene Berufsausbildung verbunden mit umfangreicher einschlägiger weiterer Berufsfortbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich SAP-Berechtigungen
- Gute Kenntnisse im Modul SAP HCM (speziell OrgManagement)
- Kenntnisse in weiteren Modulen in SAP von Vorteil
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Gute Kenntnisse im Customizing
- Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Gute Geschäftsprozesskenntnisse in der Wohnungswirtschaft von Vorteil
- Ausgeprägte selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich
Das bieten wir Ihnen an
- Eine Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsfähigen Unternehmen
- Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes: Dazu gehören eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung.
- Zusätzliche Leistungen, wie eine München-Zulage, Deutschlandticket, Mitarbeiter*innenvorteile
- Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten: Gleitzeit, mobiles Arbeiten (positionsabhängig), verschiedene individuell wählbare Arbeitszeitmodelle
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Dazu gehören betriebsmedizinische Leistungen, Beratungsangebote oder die Bezuschussung von Gesundheitskursen.
- Vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen: Wir unterstützen Sie bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen.
- Unser strukturiertes, zentrales Onboarding erleichtert den Start bei der Münchner Wohnen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir verstehen uns als moderner, weltoffener und sozialer Arbeitgeber. Die Gleichstellung unserer Beschäftigten ist uns daher ein besonderes Anliegen. Menschen mit Handicap werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Gerne beantworten wir Ihnen Ihre Fragen zum Bewerbungsprozess und zur Position unter recruiting@muenchner-wohnen.de. Ihre Ansprechperson lautet: Jeannette Dörre
