Mitarbeiter*in (m/w/d) Wohnen im Viertel
- Publiziert: 04.09.2024
Das tun wir heute mit der gebündelten Kompetenz einer großen und engagierten städtischen Wohnungsgesellschaft. Vom Sozialmanagement bis zum energieeffizienten Wohnungsbau, von der Betreuung unserer Mietenden bis hin zur Unterstützung und Beratung von Immobilienbesitzer*innen durch unsere eigene Eigentumsverwaltung stehen wir nicht nur mit unserem Namen für Wohnen in München, sondern auch mit viel Herz und noch mehr Leidenschaft.
Sie Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich und ist befristet bis 12/25
Ihre Aufgaben
- Mitverantwortung für den Belegungsprozess der Wohnen-im-Viertel-Projektwohnungen und Pflegewohnungen auf Zeit einschließlich Akquise, Koordination, Beratung und Betreuung von Interessenten und Nutzern
- Umsetzung und Weiterentwicklung des Wohnen-im-Viertel-Konzepts, inklusive Erarbeitung von Informationsstrukturen, Konzeptentwicklung und Einbindung im Unternehmen
- Netzwerkaufbau und -pflege mit Kooperationspartnern, Behörden und anderen Wohnungsunternehmen, sowie Vertretung in relevanten Gremien auf Kommunalebene
- Betreuung und Überwachung der Objekte und deren Ausstattung, Rechnungsstellung, Konflikt- und Krisenmanagement
- Öffentlichkeitsarbeit, Präsentation des Konzepts und Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Wohn- und Betreuungskonzepte für ältere Mieter und Mieter mit Behinderung, sowie Sensibilisierung aller Mitarbeitenden für die Bedürfnisse der Zielgruppen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum/r Sozial-pädagogen/in oder vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrung in der Altenhilfe oder der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Gute Fachkenntnisse in gerontologischen Fragestellungen, sowie in der sozialen Arbeit
- Gutes Einfühlungsvermögen in die Lebenslagen älterer Menschen / Menschen mit Behinderung
- Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und strategisches Denkvermögen
Das bieten wir Ihnen an
- Eine Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsfähigen Unternehmen
- Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes: Dazu gehören eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung.
- Zusätzliche Leistungen, wie eine München-Zulage, Deutschlandticket, Mitarbeiter*innenvorteile
- Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten: Gleitzeit, mobiles Arbeiten (positionsabhängig), verschiedene individuell wählbare Arbeitszeitmodelle
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Dazu gehören betriebsmedizinische Leistungen, Beratungsangebote oder die Bezuschussung von Gesundheitskursen.
- Vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen: Wir unterstützen Sie bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen.
- Unser strukturiertes, zentrales Onboarding erleichtert den Start bei der Münchner Wohnen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir verstehen uns als moderner, weltoffener und sozialer Arbeitgeber. Die Gleichstellung unserer Beschäftigten ist uns daher ein besonderes Anliegen. Menschen mit Handicap werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. .
Gerne beantworten wir Ihnen Ihre Fragen zum Bewerbungsprozess und zur Position unter recruiting@muenchner-wohnen.de. Ihre Ansprechperson lautet:
- Shanea Said
- Recruiting
- +49 1719747586
