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Teamleitung WEG-Verwaltung (w/m/d)

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Rund 1.200 Mitarbeitende, circa 70.000 eigene Wohnungen mit circa 150.000 Mietenden und ungefähr 1.000 Gewerbeeinheiten – das ist die Münchner Wohnen in Zahlen. Was für uns in der täglichen Arbeit zählt, ist unser Auftrag: für gutes, sicheres und erschwingliches Wohnen in München zu sorgen. 
Seit mehr als 45 Jahren unterstützen wir zudem Immobilienbesitzer*innen über unsere Wohnungseigentumsverwaltung. Aktuell betreuen wir über 100 Wohnungseigentümergemeinschaften im gesamten Münchner Stadtgebiet.
 
Das tun wir heute mit der gebündelten Kompetenz einer großen und engagierten städtischen Wohnungsgesellschaft. Vom Sozialmanagement bis zum energieeffizienten Wohnungsbau, von der Betreuung unserer Mietenden bis hin zur Unterstützung und Beratung von Immobilienbesitzer*innen durch unsere eigene Eigentumsverwaltung stehen wir nicht nur mit unserem Namen für Wohnen in München, sondern auch mit viel Herz und noch mehr Leidenschaft.

Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet.

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die Leitung sowie die organisatorische und strategische Ausrichtung des Teams. Mit klarem Blick auf Strategie, Innovation und Teamdynamik stellen Sie die kundenorientierte und wirtschaftliche Wohnungseigentumsverwaltung sicher und prägen eine starke Teamkultur.
  • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams bzw. der unterstellten Mitarbeiter*innen
  • Steuerung, Motivation und Entwicklung des Teams, Förderung individueller Stärken
  • Entwicklung von Standards für Qualität und Service, nachhaltige Optimierung von Prozessen und Implementierung moderner Tools
  • Regelmäßige Überprüfung von Änderungen einschlägiger Gesetze und Verordnungen sowie interner Regelungen und Richtlinien auf ihre Auswirkungen im Team
  • Operative Verantwortung für die Wohnungseigentumsverwaltung, Sicherstellung der langfristigen, nachhaltigen und effizienten Bewirtschaftung der Immobilien

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Fachrichtung Immobilienwirtschaft) oder vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Wohnungseigentumsverwaltung, WEG Gesetz, technische Kenntnisse
  • Erste Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Gute Kenntnisse in der Steuerung von optimalen Mitarbeiterressourcen
  • Überzeugende Kommunikation und hohe Kundenorientierung
  • Hohe Teamorientierung und die Fähigkeit, Eigenverantwortung zu fördern und ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen

Das bieten wir Ihnen an

  • Sichere Perspektiven in einem zukunftsfähigen Unternehmen: Bei uns erwartet Sie eine Festanstellung in einem krisensicheren Umfeld, das langfristige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
  • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen: Sie profitieren von einer Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes, inklusive einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahressonderzahlung.
  • Zusätzliche Vorteile für Ihre Lebensqualität: Wir bieten Ihnen eine München-Zulage, die Übernahme der kompletten Kosten des Deutschlandtickets sowie zahlreiche Mitarbeiter*innenvorteile.
  • Wir leben Vielfalt: Unser Diversity Management fördert Chancengleichheit, gegenseitigen Respekt und individuelle Entwicklung, um unseren Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld zu bieten, in dem sich alle entfalten können.
  • Optimale Work-Life-Balance: Bei uns gibt es flexible Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten (je nach Position), um Ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen in Einklang zu bringen.
  • Gesundheit liegt uns am Herzen: Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst nicht nur medizinische Leistungen und Beratungsangebote, sondern auch eine Fitnesskooperation mit EGYM- Wellpass, damit Sie gesund und motiviert bleiben. 
  • Weiterbildung, die Sie voranbringt: Wir unterstützen Sie in Ihrer beruflichen Weiterentwicklung und bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Qualifikationen stetig zu erweitern.
  • Erfolgreich starten mit unserem Onboarding: Ein strukturiertes und zentrales Onboarding-Programm hilft Ihnen, sich schnell bei uns einzuleben und erfolgreich durchzustarten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln.

Wir verstehen uns als moderner, weltoffener und sozialer Arbeitgeber. Die Gleichstellung unserer Beschäftigten ist uns daher ein besonderes Anliegen. Menschen mit Handicap werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. .

Gerne beantworten wir Ihnen Ihre Fragen zum Bewerbungsprozess und zur Position unter recruiting@muenchner-wohnen.de. Ihre Ansprechperson lautet:
  • Sabrin Babekr-Ali
  • Personalsachbearbeitung
  • +49 15259102590