Technische*r Mitarbeiter*in Objektbetreuung (w/m/d) Au-Haidhausen
- Publiziert: 15.11.2024
Das tun wir heute mit der gebündelten Kompetenz einer großen und engagierten städtischen Wohnungsgesellschaft. Vom Sozialmanagement bis zum energieeffizienten Wohnungsbau, von der Betreuung unserer Mietenden bis hin zur Unterstützung und Beratung von Immobilienbesitzer*innen durch unsere eigene Eigentumsverwaltung stehen wir nicht nur mit unserem Namen für Wohnen in München, sondern auch mit viel Herz und noch mehr Leidenschaft.
Die Stelle ist in Vollzeit und Teilzeit möglich und unbefristet.
Ihre Aufgaben als technische*r Mitarbeiter*in Objektbetreuung (w/m/d)
- Abwicklung von Instandhaltungsmaßnahmen am Gebäude und in der Vermieteinheit
- Abwicklung von Einzelmodernisierungsmaßnahmen in Wohneinheiten
- Durchführung von Badsanierungen und barrierefreien/-armen Wohnungsanpassungen
- Umsetzung behördlicher Auflagen
- Abwicklung von Versicherungsschäden
- Übernahme von Neubau- und Ankaufsobjekten in der Bestandsbewirtschaftung
- Entgegennahme von technischen Mängelmeldungen durch Mieter*innen, Koordination und Beauftragung (reaktive Instandhaltung)
Ihr Profil als technische*r Mitarbeiter*in Objektbetreuung (w/m/d)
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder vergleichbare Berufsausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft
- Gute Kenntnisse zu anerkannten Regeln der Technik im Baubereich
- Grundlegende Kenntnisse im Vergaberecht
- Dienstleistungs- und Kundenorientierung
- Gute Kenntnisse in SAP R/3
Das bieten wir Ihnen an
- Eine Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsfähigen Unternehmen
- Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes: Dazu gehören eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung
- Zusätzliche Leistungen, wie eine München-Zulage, Zuschuss zum Jobticket oder wahlweise das Deutschlandticket, Mitarbeiter*innenvorteile
- Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten: Gleitzeit, mobiles Arbeiten (positionsabhängig), verschiedene individuell wählbare Arbeitszeitmodelle
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: dazu gehören betriebsmedizinische Leistungen, Beratungsangebote oder die Bezuschussung von Gesundheitskursen
- Vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen: wir unterstützen Sie bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen
- Unser strukturiertes, zentrales Onboarding erleichtert den Start bei der Münchner Wohnen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir verstehen uns als moderner, weltoffener und sozialer Arbeitgeber. Die Gleichstellung unserer Beschäftigten ist uns daher ein besonderes Anliegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Gerne beantworten wir Ihnen Ihre Fragen zum Bewerbungsprozess und zur Position unter recruiting@muenchner-wohnen.de. Ihre Ansprechperson lautet:
- Claudia Rücker
- HR Business Partnerin
- 089 877 662 9378
